Azi, a avut loc şedinţa ordinară a Consiliului Institutului Naţional al Justiţiei la care au fost puse în discuţie probleme de strictă urgenţă, dintre care menţionăm două: bugetul Institutului Naţional al Justiţiei pentru anul 2015 şi Metodologia de determinare a necesităţilor de formare a grefierilor, asistenţilor judiciari, şefilor secretariatelor instanţelor judecătoreşti şi consilierilor de probaţiune.
Şedinţa a fost condusă de către Ghenadie Eni, Preşedintele Curţii de Apel Cahul.
La solicitarea Ministerului Finanţelor, Institutul Naţional al Justiţiei a pregătit proiectul bugetului pentru anul 2015. Pe marginea proiectului au prezentat informaţii Raisa Cravţov, şefa Direcției economico-administrativă, şi Ana Repeşciuc, consultant în Secţia financiară. S-a menţionat faptul că la elaborarea proiectului s-a ţinut cont de limitele de cheltuieli prezentate de către Ministerul Finanţelor.
Dintre intervenţiile membrilor Consiliului a trezit interes cea a lui Ghenadie Eni: „Ştiu că există o problemă referitor la achitarea bursei audienţilor INJ. Cred că ar trebui să înaintăm Ministerului Justiţiei şi Ministerului Finanţelor o scrisoare în care să solicităm identificarea surselor financiare pentru plata bursei audienţilor INJ în cuantumul prevăzut în conformitate cu ultimele modificări în legislaţie”. Ppropunerea a fost susţinută, după care Consiliul a aprobat proiectul bugetului Institutului Naţional al Justiţiei pentru anul 2015.
La punctul doi din agenda şedinţei a prezentat o informaţie Valeria Şterbeţ, şefa Secţiei didactico-metodică şi cercetări: „Întru realizarea acțiunii nr.1.3.2 pct.1 din Planul de acțiuni pentru implementarea Strategiei de reformă a sectorului justiției pe anii 2011-2016, am elaborat Metodologia de determinare a necesităților de formare a grefierilor, asistenților judiciari, șefilor secretariatelor instanțelor judecătorești și consilierilor de probațiune. Deoarece Ministerul Finanțelor n-a acceptat majorarea statelor de personal ale INJ, la elaborarea acestei metodologii am ținut cont de limitele de resurse umane și am menționat că instrumentele vor fi aplicate în conformitate cu disponibilitățile de resurse umane ale INJ”.
Consiliul a aprobat Metodologia de determinare a necesităților de formare a grefierilor, asistenților judiciari, șefilor secretariatelor instanțelor judecătorești și consilierilor de probațiune, conform Anexei pe care o găsiţi pe site-ul nostru.
