08. 10. 2014
Pe 7 octombrie, un grup de judecători şi inspectori ai muncii au fost invitaţi la Institutul Naţional al Justiţiei să participe la programul de formare continuă în domeniul muncii şi al standardelor internaţionale de muncă. Cu asistenţa Organizaţiei Internaţionale a Muncii, activitatea a avut drept scop aplicarea eficientă a standardelor internaţionale ale muncii în Republica Moldova prin îmbunătăţirea cunoştinţelor judecătorilor şi inspectorilor muncii privind tratatele internaţionale referitoare la drepturile fundamentale în muncă ale OIM.
Evenimentul a debutat prin alocuţiuni rostite de către Nicolae Clima, judecător la Curtea Supremă de Justiţie, Cristina Miheş, senior specialist în dialog social, dreptul muncii şi normele internaţionale ale muncii, Biroul sub-regional al BIM pentru Europa Centrală şi de Est din Budapesta, şi Dumitru Stăvilă, director al Inspectoratului de Stat al Muncii.
În calitate de experţi au fost Cristina Miheş, OIM Budapesta, Nicolae Clima, judecător CSJ, precum şi reprezentanţi ai Inspectoratului de Stat al Muncii – Alexandru Gheţu, Adrian Bobeica şi Viorel Gonţa.
În cadrul activităţii de instruire continuă s-a discutat despre structura tripartrită a OIM, caracterul legal al convenţiilor şi recomandărilor OIM, inclusiv – mecanismul OIM de supervizare. Totodată, participanţilor le-au fost oferite informaţii relevante despre aplicarea dreptului internaţional al muncii la nivel naţional, precum: tipuri de aplicare a dreptului internaţional de către instanţele naţionale, condiţiile de soluţionare directă a diferendelor pe baza principiilor dreptului internaţional, instrumentele internaţionale folosite de către jurisdicţiile naţionale, posibilele obstacole în aplicarea dreptului internaţional al muncii etc.
Pe agenda seminarului au fost incluse şi subiecte ce ţin de legislaţia, de practica naţională şi internaţională în domeniul libertăţii sindicale şi protecţiei dreptului la organizare şi acţiune, al protecţiei împotriva discriminării anti-sindicale şi negocierii colective, al încetării muncii (colective şi individuale) şi protecţiei împotriva concedierii nejustificate, al garanţiilor şi compensaţiilor.
Alte două grupuri de participanţi vor audia cursul dat pe 8 şi 9 octombrie curent.
