Strategia de dezvoltare și consolidare a capacităților instituționale, manageriale și didactico-științifice ale Institutului Național al Justiției în anii 2012-2016 include prevederi explicite cu privire la dezvoltarea aptitudinilor profesionale ale formatorilor (secțiunea 4.2), iar Strategia de reformă a sectorului justiției pentru anii 2011-2016 prevede formarea formatorilor pentru instruirea inițială și continuă, inclusiv instruirea cu privire la metodologia de predare adulților (subactivitatea 1.3.5).
În scopul realizării acestor prevederi, cu susținerea ROLISP, a fost creată o echipă din trei consultanți care vor oferi INJ asistență la evaluarea necesităților de instruire ale formatorilor și vor oferi o metodologie modernă de predare, în conformitate cu obiectivele strategice ale INJ și cele mai bune standarde și practici internaționale.
Membrii echipei sunt Otilia Păcurari, formator la Institutul Național al Magistraturii din România, Valeria Șterbeț, ex-judecător la Curtea Constituțională, formator INJ, si Adriana Eșanu, doctor în drept, conferențiar universitar, formator INJ.
Experții vor elabora un plan de lucru pentru formarea formatorilor responsabili de formarea altor formatorilor ai INJ, vor elabora agenda și materialele de instruire, un chestionar de evaluare preliminară și finală a calității instruirii, curriculumul și manualul de formare a formatorilor actuali și viitori. Tot ei vor organiza cursul de formare a formatorilor INJ, vor scrie profilul profesional al formatorilor, care va descrie cunoștințele, competențele, aptitudinile și abilitățile necesare formatorilor INJ.
Printre sarcinile de bază ale grupului se înscrie și elaborarea curriculumului pentru formarea formatorilor INJ. Acesta va defini obiectivele generale ale cursului, precum și cunoștințele și aptitudinile pe care participanții le vor dobândi în cadrul instruirii. El va fi elaborat în baza profilului profesional al formatorilor și a raportului de evaluare a necesităților de instruire. În plus, experții vor elabora agenda și a materialele de instruire pentru cursul de formare a formatorilor INJ, iar materialele de instruire vor include exemple și documente care vor fi distribuite participanților pentru a asigura un nivel înalt de interactivitate; vor elabora un chestionar de evaluare preliminară și finală a cunoștințelor participanților la cursul de formare a formatorilor și vor preda un curs de instruire de 2 zile pentru formatorii INJ, care, ulterior, vor forma formatorii actuali și viitori ai INJ.
Activitatea grupului va finisa cu elaborarea Manualului formatorilor pentru formatorii INJ.
