28. 10. 2015
Luni, angajații cu funcții manageriale ai Institutului Național al Justiției au participat la un curs de instruire privind elaborarea și utilizarea indicatorilor de performanță în cadrul INJ. Seminarul a fost organizat cu susținerea ROLISP, avându-i ca formatori pe Iulia Kirnițki și Andrei Panici de la „School of Business Communications (SBC)”.
Pe parcursul celor patru sesiuni ale cursului de instruire, participanții au avut ocazia să cunoască tipurile și principiile de funcționare a indicatorilor în sistemul de management instituțional, practica de raportare a indicatorilor la obiectivele instituționale (obiective SMART), stabilirea și aplicarea indicatorilor calitativi și cantitativi, metodele și instrumentele de evaluare a performanțelor.
Managerii INJ au discutat, folosind exemple concrete, despre indicatorii relevanți, care, de obicei, sunt stabiliți în baza obiectivelor strategice ale instituției, și au făcut analize conform sistemului de criterii SMART. Formatorii au folosit metode accesibile de explicare a noțiunilor de evaluare și monitorizare, de colectare și înscriere de date în baza unui sistem uniformizat în cadrul instituției, ei culminând instruirea cu prezentarea indicatorilor ca variabile cantitative sau calitative care furnizează mijloace simple și de încredere pentru măsurarea rezultatelor activității instituționale.
Instruirea managerilor INJ în domeniul utilizării indicatorilor de performanță va continua cu activități practice susținute de aceiași formatori de la „School of Business Communications”.
